加快高端人才引进,完善人才激励机制


1.建立和完善分配制度,探索实施面向企业核心人才的股权、期权激励制度,全面建立市场化的薪酬体系,减少非经营性约束。
2.引进行业领军人才,在全球范围内引进有独特技术、市场及生产经营管理丰富经验、善于资本运作的国际化顶尖人才。
3.建立公司内部的人才培养机制,建立人才梯队,形成在各专业化领域高素质的专业人才队伍。
4.建立、健全绩效管理制度。形成人才聘用、考核、培养、晋升的良性体制机制。


Address: Pudong New Area of Shanghai Road Liangxiu three 305 seat 112 Y1    Tel:021 51357777    Fax:021-51357799    
E-mail:hdsc@hdsc.com.cn

©2015-2017  华大半导体有限公司  版权所有    沪ICP备15037520号

Powered by Yongsy

Recruitment    |    Staff Presence    |    contact us